بررسي ابعاد فرهنگ سازماني بر اساس مدل دنيسون از نظر اعضاي هيئت علمي دانشگاه فردوسي مشهد
دو فصلنامه مطالعات تربيتي و روان شناسي، شماره پياپي 20
نويسنده(گان):
دكتر فريبرز رحيم نيا ، مسعود عليزاده
کليدواژگان:
فرهنگ سازماني ، مدل دنيسون ، انطباق پذيري ، درگير شدن در كار ، رسالت ، سازگاري
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و ششم بهمن ۱۳۸۸ ساعت 18:10 توسط علی جباری مدیریت آموزشی
|
علی جباری دکتری مدیریت آموزشی