هوش سازمانی چیست ؟
در مورد هوش سازمانی نظرات متفاوتی از دیدگاههای مختلفی وجود دارد که به اختصار هر کدام از این معانی آورده می شود.
البته یادآوری می کنیم که برخی از محققان مثل خانزاده هوش تجاری را به جای هوش سازمانی به کار می برند.هوش تجاری سازمانها را از دیدگاه عوامل کسب و کار و تجارت مورد ارزیابی قرارد می دهد. وی هوش سازمانی ( business intelligence) را داشتن دانشی فراگیر از همه عواملی مانند مشتریان ، جامعه و مخاطبان ،ارباب رجوع و رقبا ، محیط اقتصادی ، عملیات و فرایند های سازمانی (مالی ،فروش ،تولید ،منابع انسانی و ..) می داند که برسازمان اثر گذارند و مدیران را برای تصمیم گیری درباره همه عوامل موثر بر سازمانها و شرکتها توانمند می سازد.
+ نوشته شده در دوشنبه دهم مرداد ۱۳۹۰ ساعت 9:27 توسط علی جباری مدیریت آموزشی
|
کتاب قدرت افکار – هوش سازمانی – کارل آلبرخت
کتاب قدرت افکار – هوش سازمانی – کارل آلبرخت
برای دانلود ۱۵ صفحه اول کتاب اینجا کلیک کنید
+ نوشته شده در دوشنبه دهم مرداد ۱۳۹۰ ساعت 9:17 توسط علی جباری مدیریت آموزشی
|
علی جباری دکتری مدیریت آموزشی