پرسشنامه کارآفرينی

هدف : برای تشخيص اين که آيا فرد يک کارمند يا مدير کارآفرين است يا خير ؟

نحوه تکميل : اين آزمون جهت ارزيابی  صفات مشخصه افراد در ارتباط با کارآفرينان موفق طراحی گرديده است . با استفاده از هر يک از مشخصات ذيل خود را درجه بندی کنيد .

2- = من اصلا اين مشخصه را ندارم

1- = کمی از اين مشخصه را با دارم

0 = بی نظرم و يا نمی دانم

1+ = کمی از اين مشخصه را با خود دارم

2+ = اين ويژگی و مشخصه خيلی زياد در من وجود دارد